18 Temmuz 2022 tarihinde askerlik görevini yerine getirmekteyken 1 Eylül 2022 tarihinde sözleşmeli öğretmen ataması yapıldığını öğrenen öğretmen adayı 657 sayılı devlet memurları kanununa eklenen geçici madde nedeniyle engele takıldı. Kadrolu olarak atamasının yapılmasını talep eden öğretmen adayı 18 Eylül tarihinde başvuru yaptı fakat mahkeme başvuruyu reddetti.
Konuyla ilgili Türk Eğitim Sen Sendikası avukatları dava açtı ve duruşma Rize İdari Mahkemesinde gerçekleşti. Sonuç olarak açılan karşı dava sonucu işlem iptaline karar verildi.
“Davacının hizmeti bir kamu hizmetidir. T.C vatandaşı olan her erkeğin askerlik hizmeti yapmaya mecbur olduğu unutulmamalıdır." denildi. Askerlik hizmetini yapmaktan dolayı görevine başlangıç yapamayan davacının hukuken göreve başlamasının beklemeyeceği hükmü verilmişti ancak davacı askerlik hizmetini tamamladıktan sonra 20 Ocak tarihi itibariyle atandığı okulda görevine başladı.
"18 Eylül tarihinde başvuruda bulunduğu salt kanuni olarak yükümlü olduğu askerlik hizmetinin yapılmasından kaynaklı mevzuatın diğer kişilere tanıdığı haklardan mahrum bırakılması nedeniyle hakkaniyet ilkesine aykırılık oluşturulacağı düşünüldü. Hukuka aykırı bir durum olmadığına karar verildi."
Mahkeme dava konusunun işlem iptaline karar verdi. Yargılama sürecinde yapılan 641,10 TL gider ödemesi, karar tarihinde yürürlükte bulunan avukatlık asgari ücret tarifesi 10.500.000 TL vekalet ücretinin davalı idareden alınarak davacıya verilmesine karar verildi.