Sağlık Bakanlığı, 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca, taşra teşkilatında çalışmak üzere 10.900 sürekli işçi alımı yapacak. Adaylar, başvuru işlemlerine başlamadan önce ilanda belirtilen açıklamaları ve başvuru şartlarını dikkatlice okumalıdır. Belirtilen şartları taşımayan adayların başvuru yapmamaları gerekiyor.
Sağlık Bakanlığı, ihtiyaç duyduğu hizmet türleri/mesleklerinde alımları il düzeyinde gerçekleştirecektir. Başvuru yapacak adayların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'nde kayıtlı olan adresleri esas alınacaktır. Başvuru süresi içinde başvuracak adayların, ikametlerini talep edilen yere taşımaları halinde başvuruları kabul edilmeyecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adayların yerleştirme sürecindeki hakları geçersiz sayılacaktır.
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
Başvuran adayların, sürekli işçi kadrolarına alınabilmeleri için aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinin (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'in 4. maddesinde yer alan şartları taşımak. (Yabancı uyruklu adaylar tercih yapamazlar.)
- Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak.
- Başvuru tarihinin ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmak. (22/03/1983 ve sonrası doğumlular başvuru yapabilirler.)
- Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibarıyla mezun olmak ve istenilen diğer belgelere son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak.
- Görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)
- İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan, anılan Yönetmeliğin 5. maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli olmamak.
- Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecek adaylar için yukarıda belirtilen şartlara ek olarak, 5188 sayılı Kanunun 10. maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları da taşımak gerekmektedir.
HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK?
Sağlık Bakanlığı bünyesinde sürekli işçi olarak çalıştırılmak üzere temizlik görevlisi, güvenlik görevlisi, elektrikçi, bilgisayar sistem kurulum bakım onarım ve arıza giderme elemanı, marangoz, ısıtma ve sıhhi tesisatçı, biyomedikal cihaz teknolojileri servis destek elemanı, inşaat boyacısı, klinik destek elemanı, hasta karşılama ve yönlendirme görevlisi pozisyonlarında alım yapılacaktır.