Erken emeklilik ile ilgili SGK tarafından yapılan yeni düzenleme, malulen emeklilik hakkından yararlanmak isteyen 1997 - 2006 arası iş başlangıcı yapmış olan vatandaşları ilgilendiriyor. Sağlık durumu kötüleşen, ameliyat geçiren, sürekli sağlık raporu alan çalışanlar, çalışma kapasitelerini sürdürememeleri halinde erken emekli olma hakkı elde edebilecek.
Sosyal Güvenlik Mevzuatı dahilinde yapılan düzenleme ile sağlık sorunları yaşayan ve bu nedenle çalışma hayatına ara vermesi gereken sigortalı kişiler erken emeklilik hakkından yararlanabilecek. Bu kapsamda yer alan 18 ciddi sağlık sorunu bulunuyor. Bu hastalıkları şu şekilde sıralayabiliriz:
• Parkinson hastalığı
• Epilepsi
• Kanser
• AIDS
• Kemik iliği hariç organ nakli
• Behçet hastalığı
• Beyin tümörleri
• Şizofreni
• Zeka geriliği
• Siroz
• Tüberküloz
• Serebral Palsi
• Multipi Skleroz
• Bipolar Bozukluk
• Görme Kaybı
• Demans
• Uzuv kayıpları
• Felç
Bu hastalıklara sahipseniz, tam teşekküllü hastanelerden %60 ve üzeri iş kaybı raporu almanız halinde malulen emeklilik hakkından yararlanabilirsiniz. Ancak bu sürece dahil olabilmek için sağlamanız gereken bazı ek şartlar da bulunmaktadır:
• En az 10 yıl sigortalı olarak çalışmış olmalısınız.
• 1.800 günlük prim ödemeniz yapılmış olmalı.
• Malullük durumunun işe başladıktan sonra gelişmiş olması ve bunun resmi raporla belgelenmesi
• En az %60 oranında iş günü kaybı bulunması
Erken Emeklilik İçin İş Kaybının En Az Yüzde Kaç Olarak Raporlanması Gerekiyor?
Erken emeklilik hakkından kimler yararlanabilecek? Malulen emekli olmak için sağlanması gereken şartlar nelerdir? Hangi hastalıklar erken emekliliğe neden olan hastalıklar grubunda yer alıyor? Tam teşekküllü bir hastaneden alınacak olan raporun en az yüzde kaç oranında iş kaybı ile belirlenmiş olması gerekiyor? Kaç gün sigorta primi yatıranlar ve en az kaç yıl çalışanlar bu haktan faydalanabiliyor? Aynı hastalığa işe başlamadan önce de sahip olanlar erken emekli olabiliyor mu?
İlk yorum yazan siz olun