Peki bunu nasıl başardılar; Önceki yasada Toplu sözleşme ikramiyesi için, 2119 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda ödenir diye yazan metni toplu sözleşmede belirlenen tutarda ikramiye ödenir olarak değiştirdiler.
Bu şu demek oluyor; 400 TL olan Toplu sözleşme ikramiyesi otomatik olarak 700 TL’ye çıkmıştı 2023 yılında ise otomatik olarak 1000 TL’ye çıkacaktı ancak 2024 yılından itibaren yasaya yeni eklenen maddeden dolayı memur maaş pazarlığında ayrı başlık olarak ele alınacak ve ayrı pazarlık söz konusu olacak bu yüzden toplu sözleşme ikramiyesinde aşırı artış olmayacağını öngörüyoruz.
Kendi saltanatlarını devam ettirmek için her türlü oyunu oynayanların oyunu ayaklarına dolanmıştır. Yeni kurulan sendikalara %2 baraj getirelim üye alamasınlar derken tüm memurları da hak kaybına uğratmışlardır bu sendikaya üye olarak destek olanlara sesleniyoruz hem hakkınızı alamıyorlar hem de sizin hakkınızdan vazgeçmeye başladılar tüm bunlar ne uğruna yapılıyor?
Birgün olur hesap döner bu yapılan baraj tuzağı size döner.
Değerli meslektaşlarımıza çağrımızdır hak ve hukuk mücadelemizde milli ve manevi değerleri önde tutan herkesi Eğitim Mil-Sen’e davet ediyoruz.
Reşit ÖZDEMİR
Gaziantep Eğitim Mil-Sen İl Temsilcisi
Erken kapatmak için tıkla Reklam saniye içinde kapanacak 18saniye