MEB eş durumu tayinlerini açıyor, kılavuz yayınlandı
14
Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında görev yapmakta olan öğretmenlerin eş durumu olarak adlandırılacak olan sürecin içerisinde tayin işlemlerinin başlayacağını belirten kılavuz yayınlandı.
Eş durumu olarak bilinen özür grubu tayinleri aşağıdaki sebeplerden dolayı gerçekleştirilecektir.
• Aile Birliği
• Sağlık
• Can Güvenliği
• Engellilik Durumu
• Diğer Nedenler
24
Birinci Aşama (Ön Başvuru)
Başvuruların Kabul Edilmesi ve Onay Süreci
Başlangıç : 30 Aralık 2024
Bitiş : 8 Ocak 2025 (Saat 16.00)
34
İkinci Aşama (Tercih Başvurusu)
Tercihlerin Yapılması ve Onay Süreci
Başlangıç : 10 Ocak 2025
Bitiş : 14 Ocak 2025 (Saat 16.00)
Atamalar: 16 Ocak 2025
Tebligat ve İlişik Kesme: 17 Ocak 2025 itibarıyla
44
Öğretmenlerden eşi;
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A veya 4/B maddeleri kapsamında çalışanlar,
b. 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesine göre bankalar için kurulmuş özel emeklilik
sandığına tabi olarak çalışanlar,
c. TOBB ve odalar gibi kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında çalışanlar,
ç. Milletvekili, belediye başkanı, muhtar ve noter olarak çalışanlar,
d. 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu kapsamında çalışanlar,
e. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamında çalışanlar,
f. 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu kapsamında çalışanlar,
g. 399 sayılı KHK kapsamında çalışanlar,
ğ. Özel kanunlarla kurulan kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlar,
h. Kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli işçi olarak çalışanlar,
ı. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin (a)
ve (b) bentleri kapsamında kamu kurum ve kuruluşları dışında sigortalı olarak çalışanlar,
i. Avukat olup baroya kayıtlı ve vergi mükellefi olarak çalışanlar
eşinin görev yaptığı il/ilçeye yer değiştirme başvurusunda bulunabilecektir
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.