Öğretmenlere neden ısrarla düşük promosyon verilmek isteniyor??

Yüksek enflasyon nedeniyle maaşların hızla artması neticesinde eski maaşa göre verilen banka promosyonları oldukça düşük kaldı. Bunun üzerine yeni maaşlarla doğru orantılı anlaşmalar yapılmaya başlandı. Anlaşmayı ilk başta yapan milli eğitim müdürlükleri gayet yüksek anlaşmalara imza atarken son zamanlarda ihaleye çıkan illerden komik promosyon teklifleri duyuluyor.

İlk yapılan bazı promosyon anlaşmalarından örnekler:

                                      KAHRAMANMARAŞ 

İl Millî Eğitim Müdürlüğü, Onikişubat, Dulkadiroğlu ve Türkoğlu İlçe Millî Eğitim Müdürlükleri bünyesinde bulunan personellerin maaş promosyon ücreti, yapılan görüşmeler olumlu netice verdi. 13.400 personel için yeni sözleşme imzalandı.

9 ay önce imzalanan olduğumuz 6.860 TL tutarındaki promosyon sözleşmesi feshedilerek yeniden ihaleye çıkıldı ve yeni promosyon ücreti 23.406,5 TL olarak belirlendi.

BURDUR

Bucak ilçesinde yapılan banka promosyon İhalesi sonucunda, her bir çalışana 21.900 TL promosyon verilmesi karşılığında 3 yıllık sözleşme imzalandı.

                                             SİİRT

Siirt İl Milli Eğitim Müdürlüğü önceki aylarda imzalamış olduğu 7600 lira promosyon anlaşmasını iptal ederek yeni bir anlaşmaya imza attı.

Yapı Kredi ile 3600 personel için imzalanan yeni anlaşmaya göre personeller 3 yıl için 22 bin lira ücret alacaklar.

BALÇOVA

Balçova İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından yapılan açıklama ile birlikte, çalışanlara 24.300 TL promosyon ödemesi yapılacağı netlik kazandı.

ANKARA-MEB MERKEZ TEŞKİLATI

Vakıfbank Genel Müdürlüğü ile yapılan görüşmeler sonucu 31 Aralık 2023’te süresi dolacak maaş promosyon sözleşmesi, iki yıl ilaveyle revize edildi. Buna göre, daha önce personel başına alınan 3 bin liraya ek olarak 22 bin 500 lira daha ödenerek maaş promosyonu 25 bin 500 liraya yükseltilmiş oldu.

                                            Ve son ihale örnekleri

MUŞ

Muş Bulanık ilçesinde öğretmenlerin promosyon anlaşması 11.167 TL peşin ödeme ücretiyle imzalandı.

KONYA

Konya’nın Beyşehir ilçesi 17 bin TL

Yüksek yapılan promosyon anlaşmalar genellikle eylül ekim aylarındadır. Anlaşmayı yapmayan il ve ilçe MEM’ler ocak zammıyla maaşların daha da artacağını düşünerek 30/40 binli rakamların altına imza atmayacakların ocaktan sonra ihaleye çıkacaklarını beyan etmişlerdir.

Ocak sonrası açılan ihalelere maalesef bankalar düşük teklifler vermişlerdir. Neden eylül ekim gibi 20725 binli rakamları teklif eden bankalar daha yüksek maaşlara daha az  ve komik teklifler vermekteler?

Tabiki tek seçenek kalıyor. Yoksa bankalar ihalelere anlaşmalı mı giriyorlar? Sosyal medyada öğretmenlerin konuşmaları da bu yönde.

Olaya bakanlığın bir an önce el atması ve adil bir çözüm getrimesi zaruridir!

“Öğretmenlere neden ısrarla düşük promosyon verilmek isteniyor??” üzerine 10 yorum

  1. Milli eğitim müdürlükleri ile bankalar anlaşmalı,bu herkesin bildiği bir sır…Ama devran döner ,o gün herkes kantara çıkar…

    Cevapla
  2. Önceki ihalelerde demek birileri malı götürmüş. Banka bunları da isteyince veremediler demek. Ayrıca bankalar anlaşıyorlar. Üst makamlar buna göz yumuyor demek.

    Cevapla
  3. Bakanlıkta tezgahın içinde yoksa çoktan beri süregelen bir sorun.Bazı bakanlıklar konuyu bizzat takip edip merkezi ihaleler yapıp önemli miktara imza attılar. basın özellikle memurlara dönük haberler yapan basın gerekirse her gün bunu haberleştirerek konuyu gündemde tutmalı ki tezgâhı dağıtsın

    Cevapla
  4. Kamu bankaları devreye girmeyince artış olmuyor , kamu bankaları hükümetin seçim için dağıttığı paraları verme derdine düştü , önünü zor görüyor , promosyon işlerine bakamıyor bile

    Cevapla
  5. Bakanlığın buna el atması lazım yoksa müdürlüğü ve bankalar rüşvet yer ondan az verir ler

    Cevapla
  6. A) promosyon komisyonu uyelerine sifir faizli ev kredisi karsiliginda ogretmenlere dusuk promosyon
    B) m. Egitim mud.luklerine arac , pc vb hediyelerden dolayi ogretmenlerin etkisiz ama pazarlamaci sendika tarafindan satilmasi.
    C) her ikisi de?

    Cevapla
  7. Ben şahsen bütün MEB personelinin promosyon ihalesini Bakanlığın tek elden yapmadındansa öğretmen bankası TÖBANKın yeniden faaliyete başlamasının en kestirme yol olacağını düşünüyorum.. Belki de tıpkı emekli promosyonunda olduğu gibi kişiler toplu değil de BİREYSEL olarak ve sadece 1 yıllığına çalışacağı bankayı kendi seçse kat kat fazla teklifler alınır?? NETİCEDE BENİM MAAŞIMIN GETİRİSİNDEN SADECE BEN FAYDA SAĞLAMALIYIM.. İLÇE MEM BENİM ORTAĞIM DEĞİL NE HAKLA MAAŞ PROMOSYONUMDAN BİR TAKIM FAYDALAR OLUŞTURUYORLAR KENDİLERİNE?? Bir de her işin bir adabı usulü RACONU var.. Dünyanın neresinde görüşmüş Hanutçunun yani Komisyoncunun yani ARACININ aldığı payın vekalet ettiği müşterisinin getirisinden yüzde ikiyüz üçyüz kat fazla olduğu?? Böyle bir hanut olamaz.. bu durum bankaların fesih için cezai şartlarında net olarak ortaya çıktı.. böyle bir hanut olamaz.. hanut adabında böyle bir fırsatçılık yoktur.. yüzde on yirmi olabilir ama yüzde üçyüz nedir kardeşim bu hakkı nereden buluyorlar kendilerinde???

    Cevapla
  8. ++ hanut raconunda olmayan diğer bir şey ise hanut müşteriden değil SATICIDAN alınır.. müşteriden hanut alındığı dünyanın hiçbir yerinde görülmemiştir.. madem hanut almayı kendinizde aracı olma hakkı olarak görüyorsunuz bunu müşteriden değil satıcıdan alacaksınız.. böyle bir dünya yok.. o yüzden MAAŞ PROMOSYONLARINI PERSONEL TIPKI EMEKLİLERDE OLDUĞU GİBİ BİREYSEL OLARAK YAPSIN.. bu kadar vicdansızlık olmaz kardeşim yüzde ikiyüz üçyüz nedir!!!

    Cevapla
  9. Bankalar aralarında ;
    mem benim, sağlık senin, emniyet onun adalet şunun diye anlaşıyorlar .
    Ihale yapılırken bu tür oyunlar gözardı edilmemesi gerekir .

    Cevapla
  10. Bankalar aralarında ;
    mem benim, sağlık senin, emniyet onun adalet şunun diye anlaşıyorlar .
    Ihale yapılırken bu tür oyunlar gözardı edilmemesi gerekir .

    Cevapla

Yorum yapın