Kamu İşçilerinin Maaşı 15 Bin TL Olacak mı? Beklenen Cevap Geldi

Sözleşme süreci devam ederken gene toplu iş sözleşmesi kapsamında işçiler sözleşme öncesinde zam istediğini dile getirdi konuyla ilgili özellikle sendikaların işçiler için maaşları değerlendiriyor. İşçi emeğinin karşılığını istiyor.

Zam Oranı %60 Olması Talep Edildi

İşçilerin toplumda birçok kurumda sözleşmeli olarak çalıştığını biliyoruz. Özellikle demiryolu, karayolu fabrikalar, üretim tesisleri, hastaneler ve daha birçok taşeron firmaları işçilerin çalıştığı alanlar olarak yer alıyor. Buna bağlı olarak da her yıl düzenli olarak sözleşmeler değerlendirilmektedir. Sözleşmelerinin imzalanması kapsamında birçok sendika Bu konuyla ilgili eş verenle işçi arasında bir denge sağlamak adına çalışmaktadır. Ancak genellikle sendikalar işçilerin haklarını korumak adına çalışır.

15.000 Türk lirası olarak belirlenen maaş %60 oranında zam olarak ifade ediliyor. İşçi sendikaları konu ile ilgili olarak talep ettikleri zam oranını bu şekilde açıkladı. Artan piyasadan kaynaklı olarak işçiler %60'ın altında zam oranını istedikleri gelen bilgiler arasında yer alıyor. Buna bağlı olarak da sendikalar konuyla ilgili yeni teklifleri değerlendirme kararı aldılar. Sözleşme özellikle işçi Bayramı öncesinde tamamlanması bekleniyor.

Türk-İş Konuyla İlgili Açıklama Yaptı

Bilindiği Türk İş Sendikası özellikle işçinin haklarını korumak adına hizmet veren ve sendikalardır. Sendikalar özellikle 6 ayda bir işçinin haklarını korumak adına işverenle bir toplantı yapmak durumundadır. İşçinin haklarını koruyan bu sendika maaşın tabanda 11.000 civarı olmasının doğru olmadığını belirterek ona bağlı olarak %60 oranında artışın uygun olduğunu belirtti. Sözleşmenin daha önce de belirttiğimiz gibi 2023 yılında 1 Mayıs İşçi Bayramı öncesinde tamamlanması bekleniyor. Bilindiği gibi toplu iş sözleşmesi bu tarih aralığında her yıl yapılmaktadır.

Kamuda çalışan işçinin yararına çalışan işçi sendikaları buna bağlı olarak özellikle açıklamalarda buluyor. Sendikalar Toplu iş sözleşmelerinin imzalanması için özellikle belirlenmiş olan yüzde altmış oranındaki zam sonucunu değerlendirmek için belirlenmiş olan tutarın altındaki hiçbir rakama olumlu bakmıyor. Buna bağlı olarak seçim öncesinde yapılacak sözleşme için sendikalar işveren ve kurumlara görüşmeleri sürdürüyor. Her durumda da işçi için 1 Mayıs 2023 tarihi oldukça önemli tarih olduğunu söyleyebiliriz.