Memurun İkramiye Mağduriyeti Nasıl Çözülecek?

Memurun İkramiye Mağduriyeti Nasıl Çözülecek? Anayasa mahkemesinin kararı gereği sendika ikramiyeleri için artık yeni bir döneme girildi.

Ek Protokolle mağduriyetin önüne geçilsin

Hazine ve Maliye Bakanlığına yapılan ve toplu sözleşmedeki hükümlerinin esas ve usullerini yeniden belirlemeye yönelik karar alınması ya da hükümlerin kısıtlanmasının evrensel ILO normlarıyla, sendika hakkı ve toplu sözleşme hakkıyla çeliştiğinin vurgulandığı başvuruda aşağıdaki ifadelere yer verildi:

Anayasa ve Kanun hükümleri ile uluslararası sözleşmeler kapsamında, anayasal güvence altındaki toplu sözleşme hakkı ile toplu sözleşmenin özerk yapısı gereği 01.01.2024–31.12.2025 tarihlerini kapsayan 7. Dönem Hakem Kurulu Kararı’nın yürürlükte olmasına ve toplu sözleşme ikramiyesi ödenmesine dair hükmün mevcut Karar’da yer almasına bağlı olarak, toplu sözleşme ikramiyesinin kamu görevlilerine ödenmesine devam edilmesine yönelik görüşün sunulması ve düzenleyici işlemlerin ivedilikle yapılmasını 2 Milyondan fazla kamu görevlisinin mağdur olmaması adına beklediğimizi ve yapılan iş ve işlemlerle ilgili tarafımızın bilgilendirilmesi hususu ifade ederiz”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına gönderilen üst yazıda ise, “Toplu sözleşme ikramiyesi, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun Toplu Sözleşmenin Kapsamı başlıklı 28 inci maddesi içerisinde yer almakta ve doğrudan toplu sözleşme ile belirleneceği belirtilmektedir.

4688 sayılı Kanunu’nun Uygulamanın İzlenmesi başlıklı 42’nci maddesi hükmü uyarınca çözüm üretme noktasında sorun giderici bir istişari mekanizma devreye alınabileceğini belirtilmiştir” ifadelerine yer verildi.

Meb Hocam / ÖZEL HABER