Ücretli Öğretmenlere 2023 Müjdesi Gelsin!

Ücretli öğretmenlerin maaşı yine asgari ücret altında kaldı. 2023 yılına girmiş bulunmaktayız. 2023 yılının ilk müjdesi ücretli öğretmenlere verilmelidir.

Ücretli öğretmenler zamlı ek dersten sonra 2023 Ocak ayından itibaren maksimum 7250 TL alacak. O da 120 saat derse giren öğretmenler için. Asgari ücret 8500 TL oldu ama ücretli öğretmen maaşı yine asgari ücretin altına indi.

Ücretli öğretmenlere verilen 5 saate ek bir saat ek ders ücreti 2 saate bir ek ders şekilde güncellenmelidir. Böylece en azından ücretli öğretmenlerimiz asgari ücret alabileceklerdir.

2 saat 1 ek ders verilirse 120 saat giren bir ücretli öğretmen:

Toplam 180 saat alacak ve 9000 TL’ye yükselecektir.

Ya da Ücretli öğretmenlerimize ek ders ücretleri yüzde yüz artırımlı ödenmelidir.

Asgari ücretin altında çalıştırmak devletin bir kurumuna yakışmaz!

“Ücretli Öğretmenlere 2023 Müjdesi Gelsin!” üzerine bir yorum

  1. Ne ücretli maaşıdı ne artışıdır, yetkililer ücretliyi sadece bedava köle olarak görüp değerlendiriyor.
    Özellikle kontenjanları çok sınırlı tutuyor ve ücretli diye bedava köleleri olarak kullanmaya devam ediyor.
    Sonlanırın ücretliyi bitirin, ya her branşa yeterince kontenjan açıp atayın ya da ücretli köle olarak gördüklerinize de güvence sağlayın, kademeli olarak peyderpey deneyim esasıyla kadrolaştırılsın yeterki.
    Yarım yamalak sigorta ile asgari ücretin nerdeyse yarısıyla “ki o da haftalık 30 saatlik ders saati tamamlanıyorsa ve ay içinde hiç tatil yoksa fultime çalışabilmişse” 2 farklı okulda toplamda anca 19 saatlik görevle aylık en fazla 3600tl maaş (mı?) Sigorta desen 3-7günlük yatırılıyor, servis ücreti 1000tlden aşağı değil, bedava köle muamelesi resmen, aldığımız ücret ne kaldı geriye sorarım size? Adalet mi bu? Nerde refah, nerde geçinebilme? Nerde bu devlet, nerde bu kamoyu?
    Kaldırılsın ücretli öğretmenlik, sınırlı kontenjanlar her branş için adil nir şekilde artırılsın. Yok ille de ücretli çalıştırılacaksa da güvenceleri sağlansın. Gereken öğretmenlik eğitim şartlarını sağlayan tüm ücretlilerin kademeli olarak deneyim usulünce kadrolaştırılması sağlansın artık. Bedava köleliğe son verilsin. Kimi branşlara 1000- 7binlerce kontenjanlar verilerek belli bir KPSS puanıla atanırken, kimi branşlara 1-30 kişilik kontenjanlarla maalesef normal KPSS puanını bırakın 80-90 puanlar bile açıkta kalıyor. Bu hak ihlalinin giderilmesi için deneyim esasıyla kademeli olarak peyderpey kadrolaşma sağlanarak ücretlilerin de güvenceleri sağlanmalı.

    Cevapla

Yorum yapın