THY tam tamına 5000 yeni personel alacağını duyurdu, Peki THY işçi alımı başvurusu en kolay nasıl yapılır?
Türk Hava Yolları (THY), 2024 yılında yaklaşık 5 bin yeni personel alımı yapacağını duyurdu. Abdulkerim Çay, THY İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, bu geniş çaplı işe alım planını açıkladı.
Açıklanan programlar 'Take-Off 101', 'Take-Off Jr.' ve 'Take-Off Cadet' olarak üç ana başlık altında toplanıyor ve farklı hedef gruplarına yönelik fırsatlar sunuyor.
THY tam tamına 5000 yeni personel alacağını duyurdu, Peki THY işçi alımı başvurusu en kolay nasıl yapılır?
'Take-Off 101' programı, üniversitenin 3. ve 4. sınıfında öğrenim gören lisans öğrencilerine yöneliktir ve bu öğrencilere 12 aylık bir çalışma imkanı tanır. Bu program, 1 Ocak 1998 ve sonrası doğumlu Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarına açıktır. Yeni mezunlar ve lisansın son sınıfındaki öğrencilere yönelik 'Take-Off Jr.' programı ise, başarılı adaylara tam zamanlı iş imkanları sunuyor.
Bu programa başvuracak adayların 1 Ocak 1997 veya sonrasında doğmuş olmaları ve iyi derecede İngilizce bilmeleri gerekmektedir.
Ayrıca iletişim becerilerine ve takım çalışmasına yatkınlık gibi özellikler aranmaktadır. Bu ilana son başvuru tarihi 10 Mart 2024'tür.
'Take-Off Cadet' programı ise, bölüm ayrımı gözetmeksizin tüm lisans mezunlarını ve 31.12.2003 ile 01.01.1994 tarihleri arasında doğmuş kişileri kapsıyor.
Bu programla ikinci pilot aday adayları yetiştirilecek ve başarılı olanlar 2 yıl süreyle eğitim alacaklar. Eğitim süresince adaylara çeşitli maddi ve sosyal haklar sağlanacak. Bu programa son başvuru tarihi ise 30 Nisan 2024'tür.
Her üç program da Türk Hava Yolları'nın genişleyen kadrosuna katılmak isteyen adaylara benzersiz fırsatlar sunuyor. Adayların, belirtilen tarihlerde başvurularını tamamlamaları gerekmektedir.
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.