Ücretli öğretmenlik yapanlar müjde! Artık o sürelerde saydırılabilecek!
14
Paylaşılan yönetmelik ile birlikte uzman öğretmen ve başöğretmen olmak isteyenler için yeni bir dönem başlıyor. 7528 sayılı öğretmenlik meslek kanunu doğrultusunda hazırlanan yönetmelikte geçen ifadeler dikkate alınarak adaylık süresi ile ilgili düzenleme yapılacak. Öğretmenliğe atama adaylık süreci danışman öğretmenin adaylık sürecinde olan öğretmen adayına karşı sorumlulukları başta olmak üzere öğretmenlik mesleği kariyer basamaklarına yönelikte detaylar yer alıyor.
24
Uzman öğretmen ya da Başöğretmen olmak isteyenler için öğretmenlikte en az 10 yıl hizmetinin bulunması, halen öğretmen olarak görev yapıyor olunması ve kademe ilerlemesi cezasının bulunmaması şartı aranıyor. Herhangi bir sebepten dolayı kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış olan bir kişi cezası özlük dosyasından silindikten sonra diğer şartları sağladığında ancak uzman öğretmen ya da başöğretmen unvanı için başvuru yapabilecek.
34
Aday öğretmenlikte geçen süreler başta olmak üzere bakanlık kadrosunda öğretmenken askerlik hizmetini yapmak için aylıksız izne ayrılanların temel askerlik eğitimi dışında kalan askerlik süreleri de değerlendirmeye alınacak. Eğitim kurumu müdürü, müdürü başyardımcısı ya da müdür yardımcılığında geçen sürelerde dikkate alınacak.
44
Özel öğretim kurumlarında yönetici, öğretmen ya da en az lisans mezunu düzeyinde mezun olup uzman öğretici unvanlarında geçen hizmet süreleri, vekil öğretmenlikte geçen sürelerde dikkate alınacak. Aynı yönetmelik içerisinde ücretli öğretmenliğe yönelikte bir ayrıntı yer alıyordu.
Söz konusu yönetmelikte öğretmenlik veya uzman öğretmenlikte geçmiş sayılan süreler Madde 12'ye göre ödenen sigorta primi gün sayısı kadar olmak üzere ders ücreti karşılığında görev yapılan sürelerde dahil edildi.
Meb Hocam / ÖZEL HABER
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.